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EMC体育官方网站3000万事业编制人员“集体纠结”不同身份间待遇出现五个差距

发布时间:2024-02-20 03:54:51人气:

  EMC体育官方网站3000万事业编制人员“集体纠结”不同身份间待遇出现五个差距在沿海经济发达区,如果夫妻俩都在三甲医院任职主刀大夫,家庭年收入过100个w是非常正常的。如果夫妻俩都是中心城区重点中小学的班主任老师或者校领导,家庭年收入过100个w也很正常。

  第二个层次是沿海沿江的经济次发达区,当地普通事业身份人员的年收基本能达到15个W,如果夫妻俩都是带编制的事业人员,家庭年收入达到30个W是比较正常的。

  第三个层次是中部和西南区的经济相对尚可的地方,当地普通事业身份人员的年收入基本能达到10个W。

  第四个层次是西北和西南的部分经济比较恼火的地方,当地普通事业身份人员的年收基本能达到6个W。

  第一,近15年新进入事业单位的人员,至少拥有全日制专科以上的学历,也就是说接受过全日制的高等教育。

  第二,通过了官方组织的正规的事业单位招录考试。近15年来,事业人员的笔试和面试,都是没有便宜可捡的,都是要通过激烈的竞争和严苛的考试测评的。

  第三,少部分人拥有全日制硕士研究生以上学历的人员,可能会因为专业紧俏等原因,不需要通过严苛的考试而直接凭借高学历走绿色通道进入事业编制。

  第四,大部分事业编制人员,进入了教育和医疗两大行业;其余的事业人员,进入了科研,畜牧兽医,文化创意,公共服务,公益媒体等其他行业。绝大部分事业编制人员,几乎都是技术型人才,都具有一技傍身,有所专长。

  综上来看,拥有事业编制的人员,基本也堪称有学历,有技术,有智商的社会偏精英的人群,绝非庸碌之辈!

  财政收入的40%养了4000万编制人员,其中事业编制占3000多万,也就是说,财政收入的30%左右是直接养了事业编制人员的!去年全年财政收入是20万亿,30%就是6万亿,很大一笔钱!

  以教师为例。大城市的公立小学和私立学校收费,可以看出端倪。重点公立中学校每年平均每个学生花费也就2万左右,私立学校同等教学质量可能要花费20万,整整比公立学校多出十倍的开支!——这笔多出的开支,如果没有财政养着事业编制人员,那么,大部分老百姓家庭的孩子,将无法正常读书,因为根本读不起!

  以医疗为例。一个重疾患者,一台手术花费3万,在病人看来,已经是很大一笔钱。但其实,这3万元中,医生的诊治费和手术费仅仅只占1000来块钱,绝大部分都是医药耗材费用!

  如果全部市场化,医生因为没有财政发给的那部分收入,所以,他们的劳动成果价值将全部由患者承担,这台3万块的手术,可能会达到5万块!多出的2万成本,就是老百姓自己承担的成本!

  目前因为有事业编制单位和事业编制人员群体的存在,所以,各行各业,尤其是公益服务行业,都是井然有序的,每一个人都能共享基本的公共公益服务。不至于有病无法治,有事找不到人,没钱根本无法办事。

  所有的人,都不愿意为穷人提供哪怕一丝怜悯和公益服务,因为,没有任何人有义务给其他弱者提供任何服务。

  比如基础科研,就是一群有事业编制的教授和研究员在埋头苦干。基础科研是长期投入而无法变现的。如果没有事业编制这种身份,把这些科研工作者养着,谁愿意干这种费力不讨好的事情啊。

  还有城市的环卫,公厕的打扫等等最底层的公益服务,也是必须有的公益服务,如果没有一些事业编制,工勤编制,是很难常态高效的开展的。

  换句话说,我们的生活之所以如此的有序,正常和自律的运转,很大程度上得益于大批公益类事业单位中的事业人员默默劳动和付出。

  事业单位和事业编制人员,对社会很重要。事业编制人员的总体收入待遇也并不低,但目前事业编制人员陷入一种“集体纠结”。

  公务员的公车补贴,人均每年10000块,目前已经实施六年多了,当年推公车补贴的时候就已经说了,事业人员会尽快参照执行,结果六七年了emc易倍官网app,事业人员依然一分没有,目前看来是不了了之了。

  公务员的平时考核奖励,人均每年25000块,目前也已经实施四年多了,当年也说了,通过事业单位的超额绩效优化来逐步拉平和公务员的待遇差,这句话好像到目前为止,也不了了之了。

  公务员通过调高基础工资的比例,把五险二金也涨上去了,就公积金一项,科员和事业九级职员是一个级别,但是科员的公积金是每月双边2600,事业九级的公积金每月双边才1200,整整少了一半多!

  但是事业编制管理岗位的职务职级并行雷声大雨点小,嚷嚷了很多年了,目前依然没有落地,不知道要拖到哪个牛年马月!

  事业单位目前在县级及以下单位,最高只能设置七级职员单位了!换句话说,事业单位在县级的庞大体系中,七级职员(正科)就是天花板了。

  但是公务员群体,在县级体系中,却能够走到二级调研员(正处),其晋升空间整整比事业身份人员高出两个层级!

  现在事业单位的专技岗考核考评越来越严了,需要通过各种考试,评很多奖,发很多论文,年龄混得很大之后,才能有相对好一点的职称。就一个县而言,能够评上副高的,绝对是凤毛麟角!

  公务员上级别,只要不犯错,不需要通过任何考试,考核和考评,踏踏实实干好自己的事情,到了年龄,就有机会晋升上一级岗位。

  事业身份人员,一辈子都在考试,一辈子都在拼命的学习!但最终的结果和级别,可能依然在公务员之下!

  现在的绝大部分事业单位,已经完全沦为行政单位的执行机构了。行政机构只管发命令和文件,事业单位就要跑断腿,各种疲于奔命,各种指标应付上级检查。事业身份的人员和事业单位,在整个决策体系中已经完全被边缘化了!

  就县级而言,以前很多有分量的大会,都是把事业单位当成县级部门同等对待的,现在很多会,都不再通知事业单位参加了!——这一点,就足以说明,事业单位已经完全沦为了执行机构。

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